Cómo dividir bien en equipos o grupos

Dividir en equipos consiste en repartir una lista en un número determinado de equipos. El principio básico es repartir el número de personas lo más equitativamente posible entre los equipos, y decidir al azar quién va a cada equipo.

Cómo repartir de forma equitativa

Si mezclas la lista al azar y luego repartes a los equipos uno por uno por turnos, siguiendo el método de «round robin», la diferencia de integrantes entre equipos nunca supera una persona, aunque el total no sea divisible entre el número de equipos.

• 10 personas en 3 equipos → se reparten de forma equitativa en 4·3·3
• Como se reparte después de mezclar, no hay sesgo por el orden
• Basta con cambiar el número de equipos para volver a formarlos al instante

Si quieres equilibrar el nivel

Si en lugar de un azar puro quieres tener en cuenta el nivel o la experiencia, puedes primero crear «categorías» agrupando a personas de nivel similar y luego repartir cada categoría de forma equitativa entre los equipos. Por ejemplo, elegir una persona de los grupos alto, medio y bajo para formar un equipo reduce la diferencia de nivel entre equipos.

La división de equipos de RANDOMBOX mezcla la lista y reparte con round robin, por lo que el número de integrantes queda lo más equilibrado posible. Si necesitas equilibrar el nivel, te recomendamos dividir por grupos y repetir el proceso varias veces.

Ejemplos de uso

Se puede usar en casi cualquier situación en la que haya que dividir personas: jornadas deportivas, juegos, trabajos en grupo, distribución de asientos en una cena, etc. Si el resultado no te convence, simplemente vuelve a girar para formar equipos nuevos.