Bien réaliser une répartition d'équipes

La répartition d'équipes consiste à diviser une liste en un nombre déterminé d'équipes. Le principe de base est de faire en sorte que le nombre de personnes par équipe soit aussi équilibré que possible, tout en déterminant au hasard qui rejoint quelle équipe.

Comment répartir équitablement

En mélangeant la liste au hasard puis en distribuant une personne à la fois à chaque équipe à tour de rôle (méthode « round-robin »), l'écart entre les équipes ne dépasse jamais une personne, même si le nombre total n'est pas un multiple exact du nombre d'équipes.

• 10 personnes en 3 équipes → réparties équitablement en 4, 3 et 3
• Comme la répartition se fait après le mélange, il n'y a aucun biais lié à l'ordre
• Il suffit de changer le nombre d'équipes pour obtenir immédiatement une nouvelle répartition

Pour équilibrer davantage

Si vous voulez tenir compte du niveau ou de l'expérience plutôt que d'un hasard pur, vous pouvez d'abord créer des « niveaux » regroupant des personnes de niveau similaire, puis répartir chaque niveau équitablement entre les équipes. Par exemple, en prenant une personne dans chacun des groupes fort, moyen et faible pour former une équipe, l'écart de niveau entre les équipes diminue.

La répartition d'équipes de RANDOMBOX mélange la liste et la distribue en round-robin, ce qui garantit le nombre de personnes le plus équilibré possible entre les équipes. Si un équilibre de niveau est nécessaire, il est recommandé de diviser par groupes et de lancer l'outil plusieurs fois.

Exemples d'utilisation

Utilisable dans presque toutes les situations où il faut répartir des personnes : compétitions sportives, jeux, travaux de groupe, placement lors d'un repas d'équipe, etc. Si le résultat ne vous convient pas, relancez simplement l'outil pour une nouvelle répartition.